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解決和改進(jìn)問(wèn)題取決于我們的思考方式

發(fā)布時(shí)間:2021-08-27 15:59 閱讀次數(shù):
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     《第五項(xiàng)修煉》啤酒游戲告訴我們“人類(lèi)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)性非常微妙,因?yàn)槲覀冏约壕褪墙Y(jié)構(gòu)的一部分,我們經(jīng)常有能力改變自己身處其中的結(jié)構(gòu),然而,我們往往察覺(jué)不到自己有這種能力”。

    書(shū)中提到了1973年,心理學(xué)家津巴多的一個(gè)著名的斯坦福監(jiān)獄實(shí)驗(yàn)。為了研究人及環(huán)境因素對(duì)個(gè)體的影響程度,實(shí)驗(yàn)地點(diǎn)設(shè)在斯坦福大學(xué)心理系的地下室中,參加者是男性志愿者。他們中的一半隨機(jī)指派為“獄警”,另一半指派為“囚犯”,實(shí)驗(yàn)者發(fā)給他們制服和哨子,并訓(xùn)練他們推行一套“監(jiān)獄”的規(guī)則。剩下的另一半扮演“囚犯”角色,他們穿上品質(zhì)低劣的囚衣,并被關(guān)在牢房?jī)?nèi)。所有的參加者包括實(shí)驗(yàn)者,僅花了一天的時(shí)間就完全進(jìn)入了實(shí)驗(yàn)??词貍冮_(kāi)始變得十分粗魯,充滿(mǎn)敵意,他們還想出多種對(duì)付犯人的酷刑和體罰方法。失控的場(chǎng)面讓原定兩周的實(shí)驗(yàn),第六天便提前結(jié)束了。實(shí)驗(yàn)告訴我們,環(huán)境或者系統(tǒng)對(duì)人的影響是巨大的,在特定的環(huán)境中人們對(duì)自己的某種假設(shè)很容易變成現(xiàn)實(shí)。
    中國(guó)也有個(gè)典故講的也是這個(gè)道理。晉國(guó)有個(gè)名叫樂(lè)廣的人,有一次,他邀請(qǐng)一位朋友到家里喝酒。當(dāng)這個(gè)朋友舉起酒杯卻忽然看到酒杯里有條小蛇,可是已經(jīng)晚了,他把它喝下去了?;丶乙院筮@人就生起病來(lái),他認(rèn)為是蛇作怪。樂(lè)廣聽(tīng)說(shuō)朋友病了便前去探望。朋友于是就告訴他得病的原因。樂(lè)廣百思不得其解,好好的酒里怎么會(huì)有蛇呢?他把朋友安慰了一番后回到家里,突然看到墻上掛著一張弓,他心里一亮,想到蛇一定是弓倒映在酒杯中的影子。第二天,樂(lè)廣又邀請(qǐng)那個(gè)朋友在原地飲酒,斟滿(mǎn)了一杯酒,恭敬地請(qǐng)朋友喝。朋友一看連忙說(shuō):“杯里有蛇,我不喝!”這時(shí)樂(lè)廣哈哈大笑,指著墻上掛著的弓讓朋友仔細(xì)看,那位朋友頓時(shí)明白,沒(méi)幾天病就好了。正是由于樂(lè)廣的這位朋友一心把自己定位為一個(gè)吞下了一條蛇的病人,于是果然就實(shí)現(xiàn)了。
    不管是啤酒游戲、還是斯坦福監(jiān)獄實(shí)驗(yàn)、亦或者“杯弓蛇影”的典故,都說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題:整個(gè)系統(tǒng)中中每個(gè)環(huán)節(jié)的決策都不是獨(dú)立的,而是一個(gè)整體的計(jì)劃過(guò)程。啤酒游戲中的每個(gè)角色都是整體結(jié)構(gòu)中的一個(gè)點(diǎn),而銷(xiāo)售關(guān)系就像是一條線將他們連接起來(lái)。實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)需求信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)到供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)是改善缺貨和庫(kù)存狀況,實(shí)現(xiàn)最小缺貨和庫(kù)存成本的有效方法。
    這就要求我們要從全局出發(fā)來(lái)思考問(wèn)題,擴(kuò)大自己的眼界,從整體結(jié)構(gòu)出發(fā)考慮所有環(huán)節(jié)的關(guān)系,同時(shí)充分考慮時(shí)間上的滯后效應(yīng),在做出決定之前能夠看到事件的起因和行為之間的相互影響。這樣,就有可能大幅度降低損失。此外,任何一個(gè)問(wèn)題或者現(xiàn)象發(fā)生的時(shí)候,都不能只歸咎外部環(huán)境的因素,要更多從內(nèi)部找原因、找方法。要發(fā)揮內(nèi)因的主觀能動(dòng)作用,
    在工作中,要積極思考、主動(dòng)作為、敢于擔(dān)責(zé)。思考如何將工作做得更好,積極探索新的思路、新的點(diǎn)子、新的方法。在自己崗位上充分展現(xiàn)自己的進(jìn)取心,積極主動(dòng),事無(wú)巨細(xì)。當(dāng)工作遇到困難時(shí),要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極、主動(dòng)的去面對(duì)挫折、克服困難。要有恒心、有耐心,敢于承擔(dān)責(zé)任,對(duì)自己負(fù)責(zé)、也對(duì)外界負(fù)責(zé)。
    工作中還要能動(dòng)地把握形勢(shì),具有應(yīng)變能力。這既包括承受能力,又包括能否采取正確的策略。圓滿(mǎn)的完成上級(jí)布置的各種任務(wù),積極主動(dòng)為單位著想、解決問(wèn)題,讓自己在主動(dòng)承擔(dān)著更大的責(zé)任的同時(shí),獲得更多機(jī)遇與機(jī)會(huì)。
當(dāng)前,公司各項(xiàng)事業(yè)正處在內(nèi)抓管理提升,外謀發(fā)展機(jī)遇的關(guān)鍵時(shí)期,亟需搶占制高點(diǎn),鞏固和擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。公司的每名員工、每個(gè)崗位的工作都不是孤立的,都是公司整體目標(biāo)的一部分。當(dāng)市引江投資公司每一位員工都愿意為整體利益付出自己最大的努力的時(shí)候,就能夠煥發(fā)出強(qiáng)大的能量,將公司各項(xiàng)事業(yè)推向高質(zhì)量發(fā)展新階段。

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