對手是外部還是內(nèi)部?自己的主動積極是被動反應(yīng)還是主動反應(yīng)?大部分人可能都會有過這方面的思考。有些學(xué)生考試沒考好,會產(chǎn)生是其他考生太厲害而不是自己沒有努力的認(rèn)知,選擇性忽視了別人在認(rèn)真看書時他卻在時不時刷著手機的情形;有些企業(yè)經(jīng)營不好,會產(chǎn)生是政策太死板、市場太殘酷的認(rèn)知,選擇性忽視了別的企業(yè)一直在提升管理水平與加緊產(chǎn)品創(chuàng)新,而他的企業(yè)管理混亂、人心渙散。說到底,這些終究是對自己定位不準(zhǔn)確,無法認(rèn)清別人也始終看不清自己。
自古鷹擊長空,魚翔淺底,虎嘯深山,駝走沙漠,只有找準(zhǔn)自己的定位,才能更好的生存。公司戰(zhàn)略中一個名為市場追隨者戰(zhàn)略便是很好的詮釋。它指企業(yè)不盲目追求成為市場領(lǐng)導(dǎo)者,以模仿競爭對手先前的創(chuàng)新產(chǎn)品或經(jīng)營模式為立足點,力求占領(lǐng)部分市場。因為市場領(lǐng)導(dǎo)者地位的獲得是有代價的,需要投入大量人力、資金等資源去開發(fā)研究新產(chǎn)品,而市場追隨者則需找準(zhǔn)自己的定位,不直接挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)者地位,在模仿和追隨中不斷發(fā)展自己,鞏固自身市場,尋找合適時機不斷挑戰(zhàn)超越最終謀得領(lǐng)導(dǎo)者地位。在美國,很多企業(yè)都以“追求第一”為戰(zhàn)略目標(biāo),但是在日本,許多企業(yè)將“位居第二”作為自己的戰(zhàn)略目標(biāo),松下便是這一戰(zhàn)略的典型代表。松下公司成立一開始便沒想成為新技術(shù)開發(fā)的急先鋒,它深知暫時沒有足夠的資源去成為這方面的領(lǐng)導(dǎo)者,于是他便將重心放在產(chǎn)品質(zhì)量管理以及降低生產(chǎn)成本上。在當(dāng)時市場上很少有松下公司開發(fā)研制的新產(chǎn)品,但是經(jīng)過百年的發(fā)展,他已然成為世界五百強企業(yè)。而與之相反的例子,便是曾經(jīng)紅極一時的羅永浩錘子手機,羅永浩作為錘子手機創(chuàng)始人,曾在網(wǎng)上明確表示錘子手機超越蘋果手機是遲早的事情,然而不過幾年時間,錘子手機已經(jīng)慢慢消失在人們的視野之中了。歸根結(jié)底,是其對手機行業(yè)的認(rèn)知不準(zhǔn)確,不明白蘋果公司的內(nèi)涵;是其對手機于人們生活工作作用的定位不準(zhǔn)確,手機不僅僅是產(chǎn)品的設(shè)計與營銷,最關(guān)鍵的是他是科技的凝結(jié)物,羅永浩的情懷終究不能當(dāng)做企業(yè)發(fā)展的根本動力。
所以,在這個我們稱為“內(nèi)卷”的時代,努力找準(zhǔn)自身定位,發(fā)揚自身的長處,結(jié)合自身實際去發(fā)展,而不是邯鄲學(xué)步,生搬硬套,最后形同意不同,反而阻礙了公司發(fā)展。“雙輪驅(qū)動”作為結(jié)合公司發(fā)展實際制定出的戰(zhàn)略,對公司未來的發(fā)展指明了道路,而我將緊緊圍繞這一戰(zhàn)略,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,貢獻自己的一份微薄力量。