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《第五項(xiàng)修煉》讀后感——信任

發(fā)布時(shí)間:2022-11-07 09:54 閱讀次數(shù):
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    深度匯談,就是在團(tuán)隊(duì)里每個(gè)成員認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)待匯談內(nèi)容,根據(jù)自身專(zhuān)長(zhǎng)和見(jiàn)解,對(duì)匯談內(nèi)容提出問(wèn)題或建議。通過(guò)深度匯談,可以相互幫助,覺(jué)察彼此思維中不一致的地方,彌補(bǔ)個(gè)人思維的局限性,充分發(fā)揮集體思維的威力。

    通過(guò)本次讀書(shū)學(xué)習(xí),我體會(huì)到,開(kāi)展深入會(huì)談的前提要素之一就是信任。曾經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)告訴我,一個(gè)人能在團(tuán)隊(duì)或社會(huì)中生存下來(lái),并能取得良好發(fā)展的原因只有兩個(gè),一個(gè)是信任,另一個(gè)就是能力。
    能力,是依靠自己學(xué)習(xí)積累的,是不斷學(xué)習(xí),不斷提升的過(guò)程。是人對(duì)物的作用關(guān)系,簡(jiǎn)單且單一。
    信任,是相互個(gè)體之間長(zhǎng)年累月交流溝通,交流合作產(chǎn)生的。是人與人的協(xié)同關(guān)系,雖復(fù)雜,但珍貴。
    一個(gè)團(tuán)隊(duì)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)就是人與人之間的協(xié)調(diào)溝通,交流合作。
    對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任,也是我們自身能力的培養(yǎng)過(guò)程。在工作中,要能領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)布置工作的用意,認(rèn)真執(zhí)行,將結(jié)果和階段性成果及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。整個(gè)工作完成后,要及時(shí)總結(jié)反思,不斷提升自己的領(lǐng)悟能力、協(xié)調(diào)能力、認(rèn)知能力。
    對(duì)待同事的幫助時(shí),是同事對(duì)我們的認(rèn)可,也是促進(jìn)我們更好的了解公司其他部門(mén)工作內(nèi)容的契機(jī)。在幫助的過(guò)程中,能不斷優(yōu)化我們的思維,優(yōu)化對(duì)待事物的處理方式,增加彼此之間的信任感,增加彼此之間的默契度。
信任是一種認(rèn)同,信任是一份真誠(chéng),信任是互相珍惜。目前正處于公司發(fā)展轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期,雖道路曲折,但前景光明。我們要在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊團(tuán)結(jié)在一起,相互支持,相互幫助,為公司發(fā)展提供自己的力量。

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